EPISODES
Episode n°36 : Aujourd’hui, plus que jamais, il est question de sens (partie 6) – Chemin ou Mission de Vie ?
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Episode n°35 : Aujourd’hui, plus que jamais, il est question de sens (partie 5) – Les Valeurs
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Episode n°34 : Aujourd’hui, plus que jamais, il est question de sens (partie 4)
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Episode n°33 : Aujourd’hui, plus que jamais, il est question de sens (partie 3)
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Episode n°32 : Aujourd’hui, plus que jamais, il est question de sens (partie 2)
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Episode n°31 : Aujourd’hui, plus que jamais, il est question de sens (partie 1)
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Episode n°30 : Le changement, c’est maintenant… Et ce n’est pas du complotisme.
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Episode n°29 : Se câbler pour s’en sortir
Résumé de l'épisode: Dans ce nouvel épisode de la série "Pour s'en Sortir" revivez l'intervention d'Iker Aguirre lors de la Journée de la Prévoyance organisée par Axa France et Anpere, le 3 Novembre 2020. A la question : comment protéger ma famille et mes proches ?...
Episode n°28 : Pour vous en sortir, un jeu d’enfant !
Résumé de l'épisode: Dans ce nouvel épisode, Iker Aguirre dans la continuité de l'épisode 27, nous fait part d'un anechdote qui confirme à quel point nous sommes pollués quand il s'agit de mettre toutes les chances de notre côté. Il nous dévoile ainsi le secret du...
Episode n°27 : Pour vous en sortir, attention à la qualité de votre bande passante !
Transcription de l'épisode: Chers amis, bonjour, et bienvenus dans votre chaine de podcasts Un Accent sur le Nouveau Leadership. Je suis Iker Aguirre, votre hôte et animateur et dans ce nouvel épisode nous changeons de braquet et nous allons commencer à alimenter,...
Episode n°25 : Nouveau Leader, pour t’en sortir, un équilibre mesuré ! (2ème Partie)
Dans cet épisode, vous trouverez : Dans cet épisode de votre chaine de podcasts Un Accent sur le Nouveau Leadership, nous entrons dans la deuxième partie de la série de podcast autour du thème "pour s'en sortir". Si dans l'épisode antérieur, le premier de la...
Episode n°24: Nouveau Leader, pour s’en sortir, c’est par là ! (1ère Partie)
Dans cet épisode, vous trouverez : Dans cet épisode de votre chaine de podcasts Un Accent sur le Nouveau Leadership, nous prenons le temps de considérer le fond de la question la plus posée dans le monde de l'entreprise depuis le confinement : comment peut-on...
Episode 23 : Le Monde est Fou, la Preuve que Tout Bascule !
Dans cet épisode, vous trouverez : Dans ce nouvel épisode de votre chaine de podcasts Un Accent sur le Nouveau Leadership, nous approfondissons l'analyse du changement de paradigme et du basculement imminent du système que nous avons développé dans l'épisode 22....
Episode 22 : Explication et Prospective sur le Changement de Paradigme Actuel
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Episode 21 : Sondage Bilan Confinement de La Ruche Industrielle, 2ème Partie (Suite et Fin).
Vive La Ruche ! Cet épisode de la série spéciale changement présente la synthèse d'un sondage effectué par La Ruche Industrielle auprès de 280 personnes et qui fait un bilan post confinement. Ce sondage est un véritable bijou à découvrir avec...
Episode 20 : Sondage Bilan Confinement de La Ruche Industrielle, 280 personnes s’expriment.
Vive La Ruche ! Cet épisode de la série spéciale changement présente la synthèse d'un sondage effectué par La Ruche Industrielle auprès de 280 personnes et qui fait un bilan post confinement. Ce sondage est un véritable bijou à découvrir avec...
Episode 19 : Huit étapes du deuil en période de changement (d’après les travaux d’Elisabeth Kubler Ross)
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Episode 18 : Cinq étapes du changement dans la tête de nos équipes
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Episode 17 : Cinq étapes pour vivre le changement dans notre petite tête
Découvrez ci-dessous les références aux études scientifiques mentionnées dans cet épisode de votre chaine de podcasts Un Accent sur le Nouveau Leadership. Résultats et discipline En 2009 l'University College of London a publié une étude sur l'impact de la...
Episode 16 : Six Etapes pour Comprendre la Psychologie du Changement
Cet épisode de votre chaine de podcasts Un Accent sur le Nouveau Leadership nous raconte comment s'opère la psychologie du changement en 6 étapes claires et structurées. Leader : comprenez la psychologie de l'intégration du changement et vous maximiserez vos chances...
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