Iker AguirreEl test gratuito
¿Cuál es tu nivel de liderazgo invisible?
17 preguntas, 3 minutos. Situarte en los 4 movimientos — Percibir, Comprender, Actuar, Irradiar — y sobre todo descubrir cómo se combinan en ti.
No es una nota escolar. El test no busca saber si eres un « buen » líder : observa qué sostiene hoy tu liderazgo y qué falta. Es esa distancia la que más cosas explica — y tiene nombre.
17 preguntas · unos 3 minutos
Responde desde lo que vives de verdad hoy, no desde lo que te gustaría ser. No hay respuestas buenas ni malas : el test busca una configuración, no un rendimiento.
Los cuatro movimientos
PercibirLeer lo que llega antes de que se diga
El clima de un equipo, las señales débiles, las tensiones y las oportunidades que aparecen antes de ser formuladas.
ComprenderPoner un mapa sobre lo que pasa dentro de uno
La energía, la emoción, el estrés, la proyección — y la capacidad de distinguir lo que viene de ti de lo que te informa sobre la situación.
ActuarConvertir esa información en decisión
La estabilidad bajo presión, la escucha de lo no dicho, el uso consciente del silencio y del ritmo en una conversación.
IrradiarObservar lo que produce tu presencia
El efecto sobre el grupo, la influencia más allá del cargo, y lo que hay que instalar para que dure sin agotarte.
Al final, tu perfil tiene un nombre — uno de los treinta que este test sabe reconocer. Tus respuestas se quedan en tu navegador mientras no pidas la lectura completa.
Este test es una herramienta de reflexión basada en tus propias respuestas. No es un test psicométrico validado ni una evaluación clínica. Propone una cartografía e hipótesis de trabajo para observar, probar y profundizar en tu propia experiencia.